jueves, 17 de marzo de 2016
Tarea 9 Sintesis de Expresion no verbal
El lenguaje no verbal es utilizado por grandes empresarios, presidentes etc
Es la arma mas poderosa para persuadir, vender y convencer alas masas, aquí les dejo la liga de un vídeo donde se muestra al presidente actual de los Estados Unidos Americanos Barack Obama en la
Convención del Partido Demócrata en Boston del año 2004
https://www.youtube.com/watch?v=ITGillSlglc
Aqui se muetra que entrar de una forma energetica,saludando y sonriendo amablemente puede llamar la atencion de todos asi como poner su mano en el corazon para expresar sinceridad
Caminar seguro, sonreir francamente y observar claramente acompañado de un lenguaje claro es muy esencial para conseguir ser muy creible.
jueves, 10 de marzo de 2016
Tare 8 Carta de Presentacion
Tijuana B.C a 10 de Marzo del 2016
Distinguido Dr. Rubén Gonzales Sapien:
Como un excelente ser humano con cualidades muy desarrolladas y experiencia en un amplio panorama contable, me permito informarle que me encuentro interesado en una vacante de su distinguida Empresa Logistics Trasnsports S.A de S.V
Solicito el puesto de Contador General por la simple razón de superación laboral.
En esta carta anexo mi curriculum que me respalda como su mejor opción para la vacante.
La empresa que usted formo la llevo siguiendo desde hace tiempo por su forma de infraestructura y excelente adminstracion y es a si como conozco ya un poco de como funciona la magnifica empresa.
En esta carta anexo mi curriculum que me respalda como su mejor opción para la vacante.
La empresa que usted formo la llevo siguiendo desde hace tiempo por su forma de infraestructura y excelente adminstracion y es a si como conozco ya un poco de como funciona la magnifica empresa.
Puede localizarme en el número telefónico que está en mi curriculum de 8:00 a 16:00 hrs.
para concertar una cita y platicar sobre cómo empatan mis habilidades con las
necesidades de su empresa.
Agradezco de antemano su amable consideración.
Agradezco de antemano su amable consideración.
Atentamente
Tartaro Mounsat Coushent
Contador General
jueves, 3 de marzo de 2016
Tarea 7 Flujos de comunicacion

Comunicación hacia abajo
La comunicación descendente se ocupa
de comunicar el orden establecido para el desarrollo de tareas, roles,
entrenamiento, capacitación, directrices, políticas, etc.
Su carácter principal se establece
por la naturaleza de la organización, dar orden. No solamente desde el sentido
imperativo de quien da una orden, sino desde el sentido de organizar y ordenar.
Una de las principales funciones de la comunicación descendente es la de
comunicar la cultura organizacional y las directrices de cómo cumplirla.
Comunicación hacia arriba
La comunicación ascendente es aquella
que, al contrario de la descendente, se da desde los niveles jerárquicos más
bajos de la organización hacia los niveles más altos. Este flujo de
comunicación permite que los colaboradores trabajen de manera pro activa en la
toma de decisiones y participen de manera constante en la creación e innovación
de la organización. Hay quienes consideran que la comunicación ascendente es
indispensable pues desde aquí se habla de retroalimentación constante y se
fundamenta el conocimiento mutuo de pensamientos y acciones.
Comunicación
horizontal
La comunicación horizontal es aquella
que se establece entre miembros de un mismo nivel jerárquico. Pueden ser entre
departamentos, grupos o de forma individual, no hay presencia de autoridad y
sirven para agilizar la estructura organizativa. Ese tipo de información se
puede obtener a través de juntas, informes, asambleas, etc.
La
comunicación cruzada
Ofrece una
importante información que permite coordinar esfuerzos y resolver conjuntamente
serios problemas.
Esta
comunicación incluye a la horizontal, establecida entre individuos de
igual posición jerárquica, que trabajan en diferentes departamentos, y la diagonal o
la establecida entre personas pertenecientes a distintos niveles y que no
mantienen relaciones de dependencia directa entre sí. Suele ser la comunicación
que surge cuando se crean equipos de trabajo integrados por personal de
diferentes departamentos.
Esta
comunicación tiene una naturaleza esencialmente coordinadora y más bien
complementa a la especialización en la organización.
La segunda
tipología diferencia los flujos de comunicación en formales e informales:
La comunicación formal: es la que tiene lugar
siguiendo de manera estricta la cadena de mando establecida por al estructura
jerárquica. Se trata de una comunicación programada y estructurada.
La comunicación informal: es aquella que
tiene lugar fuera de los flujos de la comunicación formal, mediante relaciones
interpersonales e intercambios de información fuera de los marcos
preestablecidos de comunicación. Implica la superación de los niveles de
jerarquía y el corte transversal de las cadenas verticales de mando,
transportando la información con una gran rapidez.
COMUNICACIÓN
EXTERNA E INTERNA EN LA EMPRESA.
Existe una
necesidad empresarial de comunicar. En el mercado actual ya no se vende lo que
se produce sino que se produce lo que se vende (se vende lo que el cliente
demanda). El mercado conoce la oferta a través de la publicidad, etc. En la
actualidad se puede crear esa demanda, generando esa necesidad a través de las
distintas técnicas de las que dispone la empresa. Pero para que se cree esa
necesidad hay que comunicar.
Además, para
poder funcionar las empresas necesitan conocer la competitividad de las
empresas (qué hace la competencia), buscar la mayor eficacia y gestión buscando
técnicas para aprovechar al máximo y no perder tiempo ni dinero.
Por tanto no sólo se
va a necesitar comunicarse con el interior sino también con el exterior. Para
esto hay que establecer una línea de comunicación con estos sectores, para
informar y estar informados, para comunicar y estar comunicados.biblioteca.itson
https://es.wikipedia.org
miércoles, 2 de marzo de 2016
Tarea 6 Comunicación Organizacional
Comunicación Organizacional
La comunicación organizacional conocida también
como comunicación corporativa cuando se trata de una empresa,
o comunicación institucional cuando se trata de una institución
pública, consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja. Dicho proceso puede ser interno, es
decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo,
entre organizaciones).
Si la organización es
una empresa, la comunicación distingue tres sistemas:
·
Operacionales, se refiere a tareas u operaciones.
·
Reglamentarios, órdenes e instrucciones.
·
Mantenimiento, relaciones públicas, captación y
publicidad.
La comunicación organizacional también puede ser
entendida como el proceso de producción, circulación y consumo de significados
entre una organiación y sus públicos
La comunicación organizacional se divide en formal e informal.
COMUNICACIÓN FORMAL:
Es la comunicación que la organización ha regulado. Ésta define
las reglas de comunicación estables en la organización. La comunicación formal
define el modo en que cada miembro de la organización ha de comportarse;
confirma el tipo de relación que han de mantener los miembros de la
organización entre sí.
La comunicación formal cumple dos funciones en la organización. Primera, permitir la toma de decisiones. Segunda, motivar al personal de la empresa.
La comunicación formal cumple dos funciones en la organización. Primera, permitir la toma de decisiones. Segunda, motivar al personal de la empresa.
COMUNICACIÓN INFORMAL
Se conforma en torno a las relaciones sociales de los
miembros, y surge siempre que un miembro siente la necesidad de comunicarse con
otro sin que exista ningún canal formal para ello, o si los que existen son
inadecuados, es decir, son las interacciones que conforman relaciones no reguladas
por la comunicación formal. Este tipo de comunicación aparece donde la
comunicación formal es insuficiente para las necesidades emocionales y de
información de los miembros de la organización. Estas redes ayudan a mantener
relaciones sociales ajenas a las relaciones estipuladas en las normas
REDES DE COMUNICACIONAL ORGANIZACIONAL.

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